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Tendencias de trabajo y habilidades

Publicado por AdmonVlc
viernes, 16 de marzo de 2018 a las 11:57

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Tendencias y habilidades del Trabajo

Tendencias y habilidades del Trabajo

La cuarta revolución industrial está transformando la forma en que trabajamos y los empleados deberían estar preparados para futuros cambios a lo largo de sus carreras.

En un artículo publicado en el blog LinkedIn Influencer, el CEO de Hays, Alistair Cox, presentó las tendencias de trabajo y habilidades que se esperan ver en este 2018, tanto para los empleados como para las empresas.

Cox predice un aumento del empleo relacionado con los datos  y explica que “a pesar de que los titulares sensacionalistas” que alertan de la desaparición del “trabajador humano”, en Hays no creen que esto vaya a suceder. De hecho, asegura que la consultora ha presenciando “un incremento de nuevos puestos relacionados con la inteligencia artificial y el Big Data”.

El CEO de Hays sugiere que las empresas deben preparar sus sistemas de captación de talento para mantener la competitividad en sus plantillas. Además, aconseja a quienes buscan trabajo que continúen invirtiendo tiempo en mejorar sus habilidades para seguir siendo de interés para las empresas.

Este año, según Hays, las empresas seguirán buscando programadores de Inteligencia Artificial, especialmente aquellos que puedan aplicar la tecnología IA en el sector consumo. “Estos candidatos deberán tener un amplio conocimiento de las oportunidades comerciales”, indica.

Alistair Cox también predice un aumento en puestos relacionados con los datos, cuyo volumen se incrementa “por el desarrollo del Internet de las Cosas”. Y explica: “Los datos sin perspectiva no tienen valor alguno y, por este motivo, observamos que aumenta la demanda de trabajos como Científicos de Datos, Analistas de Datos, Data Artists y Data Visualiser por todo el mundo”.

Debido a las nuevas tecnologías, habrá una mayor demanda de líderes que puedan garantizar la seguridad de los sistemas de una compañía contra los ciberataques. Como resultado, la demanda aumentará para los Responsables de Protección de Datos, especialmente después de la implementación -en mayo de 2018- del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR).

Asimismo, advierte que las empresas buscarán creatividad, colaboración, implicación y dotes de comunicación en todos los candidatos. Los solicitantes de empleo que destaquen por encima de otros serán los que no solo sean capaces de proporcionar soluciones a distintos desafíos, sino también que sepan comunicar adecuadamente cómo y por qué implementarlas.

Fuente original del contenido:

CEPYMENEWS  
https://cepymenews.es/tendencias-trabajo-y-habilidades-en-2018/  

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Usuario: AdmonVlc

Canal: Management

Fecha publicación: 16/03/2018 11:57

Url: http://management.emprenemjunts.es/?op=8&n=15738

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