La Magna celebra un Open Space para aterrizar ideas a proyectos en Talento Sénior

El Open Space es una técnica que permite organizar el diálogo de temáticas diversas entre un gran grupo de personas. Un formato participativo que ha transformado el programa Talento Sénior en Acción de La Magna en un espacio abierto «para escuchar lo vivido y aprender de la experiencia», explica Johana Ciro, docente de Florida Universitària y experta en innovación social y metodologías participativas. 

Tras el World Café del 5 de noviembre, la última sesión de talleres ha seguido la estela de la reflexión de la DANA desde la experiencia sénior. “Cuidar la vida, aprender de la DANA y activar el talento sénior como motor de transformación” ha sido el eje principal de esta nueva sesión, que ha recogido las conclusiones del World Café para transformarlas en temáticas de diálogo, aterrizar las ideas y co-diseñar propuestas y proyectos concretos para mejorar el territorio. 

Este proceso participativo post-DANA ha reflexionado acerca de la gobernanza, el asociacionismo, la educación y el papel de La Magna para generar triple impacto —social, ambiental y económico— desde la innovación, el emprendimiento y la creatividad colectiva.

El Open Space de La Magna ha contado con la colaboración de Cristian Figueroa, presidente de tejeRedes. La Asociación tejeRedes es una plataforma especializada en Innovación Social, teje conexiones entre personas y organizaciones, impulsando el cambio social, económico y cultural. En su visita a Talento Sénior en Acción, Cristian Figueroa se encargó de moderar la actividad, estableciendo los principios del Open Space: quienes participan son las personas adecuadas para tratar el tema, lo que ocurra durante la sesión es lo que realmente debía suceder, y cada conversación comienza y termina cuando la energía del grupo así lo marca. 

Las conversaciones se distribuyeron en rondas y abordaron los principales retos comunitarios tras la DANA. Así pues, el diálogo giró en entorno a temáticas cómo al salud emocional colectiva o hábitos realistas de autoprotección. Cómo impulsar un urbanismo más seguro fue otro de los principales puntos de reflexionar, así como también la revitalización de las asociaciones o de la economía de proximidad, la relación entre ciudadanía y política, el papel de la educación o la reconstrucción sostenible arraiga al territorio. 

Talento Sénior en Acción y el Congreso ÀURIA Sénior

Con esta actividad, La Magna finaliza el programa de talleres que incluye el proyecto Talento Sénior en Acción —subvencionado por la Diputació de València—, para innovar desde la experiencia y crear desde la vida. 

El proyecto, que incursiona por primera vez en la formación complementaria de La Magna, ha invitado al alumnado participante a descubrir nuevas formas de participación, a impulsar el trabajo en equipo desde el diálogo y la co-creación, y a fomentar el emprendimiento social mediante la experiencia vivencial. 

«Porque la innovación no tiene edad y la experiencia, cuando se comparte, se convierte en una fuerza imparable para construir futuro», resaltan desde la Universidad Sénior de Florida Universitària. 

Talento Sénior en Acción finalizará el 17 de diciembre con la celebración del Congreso Àuria Sénior. Un punto de encuentro en el que se presentarán las propuestas diseñadas ante una comunidad de profesionales, docentes y ciudadanía activa. Un evento para descubrir el poder de la creatividad sénior, conectar con otros y salir con nuevas ideas para transformar el territorio.