Seminario AEDIPE-WOLTERS KLUWER
"La retribución del talento en movimiento"
el jueves, 06 de marzo de 2014 de 09:00 a 14:00
La política salarial actual de muchas empresas debe evolucionar hacía un modelo mucho más flexible, optimizado y global que les permita, cualquiera que sea su tamaño y sector, optimizar sus recursos, mejorar sus resultados y, motivar y comprometer a sus trabajadores. Con un enfoque marcadamente práctico, en esta jornada revisaremos las herramientas para definir y analizar tu política salarial y diseñar un sistema de retribución variable basado en objetivos, autofinanciable y alineado con los objetivos de la organización. Además, comentaremos los aspectos jurídicos de la movilidad geográfica y la última normativa que afecta a la retribución en especie.
En sus 20 años de experiencia Ceinsa-RH Asesores, firma de referencia en Gestión de la Compensación, ha desarrollado metodologías y herramientas propias para el diseño, implantación y gestión de la política retributiva de las empresas que ahora forman parte de a3EQUIPO La solución integral de Gestión de RRHH de Wolters Kluwer/A3 Software.
CONTENIDO ADJUNTO
03/03/2014 17:06 | PatriciaSV
Comentarios
sanmemlau - 06-03-14
re: La Dirección por Objetivos es un error
vibouay - 03-03-14
La Dirección por Objetivos es un error