Celia Pallarés

Graduada en Psicología, con Máster en psicología del trabajo, las organizaciones y los RRHH y postgrado en creación de empresas innovadoras. Mis estancias en el extranjero han sido claves para mi formación académica y mi crecimiento personal, ayudándome a mejorar mis habilidades en diversos campos y aportándome una visión mucho más global, la cual es imprescindible en mi trabajo.

Me defino como una persona organizada, constante, dinámica, proactiva, con buena capacidad de comunicación y autónoma en mi trabajo.

Mi objetivo profesional es seguir creciendo y aportando valor a mi compañía, especialmente en el área de RRHH, la cual considero que es estratégica para el buen funcionamiento y consecución de objetivos de cualquier organización.

Empecé mi trayectoria profesional en Leroy Merlin España S.L.U., empresa en la cual inicié mi andadura como becaria en la tienda de Castellón. Continué mi trayectoria en la tienda de Murcia, asumiendo un nuevo proyecto de forma temporal y posteriormente volví a Castellón para participar en el proyecto "transfer" (cambio de ubicación de la tienda). Por ultimo me trasladé a la tienda de Leroy Merlin Valencia-Oeste como responsable de RRHH a la vez que lo compaginé con mi participación en el programa de desarrollo internacional "Talent Booster" del Grupo ADEO.

Posteriormente me incorporé en Grupo la Plana como Especialista en Desarrollo de RRHH, asumiendo la responsabilidad de la selección de personal y la formación/desarrollo de los más de 450 empleados con los que contaba la empresa en las diferentes plantas de producción del territorio nacional.

Actualmente me encuentro trabajando en Cuatroochenta como Responsable RRHH de Grupo asumiendo el desarrollo de la estrategia de gestión de las personas y el talento de la compañía.